<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>hekim istihdamı &#8211; klinikiletişim</title>
	<atom:link href="https://www.klinikiletisim.com/etiket/hekim-istihdami/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.klinikiletisim.com</link>
	<description>Medikal Sektörün Yenilikçi Dergisi</description>
	<lastBuildDate>Sat, 06 Jan 2024 09:23:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Son 20 Yılda Sağlık Politikalarının Panoraması</title>
		<link>https://www.klinikiletisim.com/son-20-yilda-saglik-politikalarinin-panoramasi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[klinikiletisim]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Jul 2023 12:07:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[Çalışma Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörden Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[aile sağlığı birimi]]></category>
		<category><![CDATA[performans ödemesi]]></category>
		<category><![CDATA[esnek istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık reformları]]></category>
		<category><![CDATA[güvencesiz çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[düşük maaş]]></category>
		<category><![CDATA[personel dağılım cetveli]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık Emekçileri]]></category>
		<category><![CDATA[esnek üretim]]></category>
		<category><![CDATA[hekim istihdamı]]></category>
		<category><![CDATA[özel hastaneler]]></category>
		<category><![CDATA[klinikiletisim dergisi]]></category>
		<category><![CDATA[MHRS]]></category>
		<category><![CDATA[Şehir hastaneleri]]></category>
		<category><![CDATA[Klinik Hizmetler]]></category>
		<category><![CDATA[Performans sistemi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.klinikiletisim.com/?p=7300</guid>

					<description><![CDATA[“Performansa dayalı ücretlendirme; genelde kapitalizmin ekonomi politikalarının, özelde onun yapılandırdığı sağlık reformlarının en önemli rıza araçlarından birisidir. Hizmet başı ödemeye dayanan bu mekanizma, 17 yıl boyunca adım adım, sağlık emekçilerinin ek ödeme alma pahasına gereksiz ve fazla sağlık girişim yapmasına, sağlık harcamalarının artmasına ve etik dışı uygulamalara yol açmıştır” TTB’nin yayımladığı Toplum ve Hekim dergisinin [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tıpta Temel Bilimlerde İstihdam Politikası Yok</title>
		<link>https://www.klinikiletisim.com/tipta-temel-bilimlerde-istihdam-politikasi-yok/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[klinikiletisim]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2023 08:24:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörden Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[temel bilimler]]></category>
		<category><![CDATA[hekim istihdamı]]></category>
		<category><![CDATA[TTB]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.klinikiletisim.com/?p=7073</guid>

					<description><![CDATA[Prof. Dr. Gülriz Erişgen: “Tıpta temel bilimlerde gereksinimlere uygun bir istihdam politikası geliştirilmediği görülmektedir. İstihdam politikası yok. Uzmanların mecburi hizmetlerinde sıklıkla uzmanlık alanlarının dışında işlerle görevlendirildiği görülmektedir” Prof. Dr. Gülriz Erişgen: “Temel bilimlerde uzman olarak çalışan meslektaşlarımızın ayrıca sürdürülen performansa dayalı ücretlendirme politikası nedeniyle mağduriyetleri vardır” Türk Tabipleri Birliği İstanbul Tabip Odası tarafından 28. Tıpta [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
