<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>sağlıklı ve kaliteli &#8211; klinikiletişim</title>
	<atom:link href="https://www.klinikiletisim.com/etiket/saglikli-ve-kaliteli/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.klinikiletisim.com</link>
	<description>Medikal Sektörün Yenilikçi Dergisi</description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 Sep 2025 12:38:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Tüm Boyutlarıyla Türkiye Sağlık Politikaları Raporu!</title>
		<link>https://www.klinikiletisim.com/tum-boyutlariyla-turkiye-saglik-politikalari-raporu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[klinikiletisim]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Nov 2019 10:02:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Özel Hastaneler]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörden Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[ushaş]]></category>
		<category><![CDATA[sağık serbest bölgeleri]]></category>
		<category><![CDATA[AB Gümrük Birliği]]></category>
		<category><![CDATA[Sagmer]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan memnuniyeti]]></category>
		<category><![CDATA[denetim]]></category>
		<category><![CDATA[insan gücü]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık mevzuatı]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık yatırımı]]></category>
		<category><![CDATA[fark ücreti]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Mehmet Altuğ]]></category>
		<category><![CDATA[Özel hastaneler platformu]]></category>
		<category><![CDATA[basamaklandırılma genelgesi]]></category>
		<category><![CDATA[tıp merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[ayaktan teşhis ve tedavi]]></category>
		<category><![CDATA[Poliklinik sayısı]]></category>
		<category><![CDATA[palyatif bakım]]></category>
		<category><![CDATA[evde sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[ilaç üretimi]]></category>
		<category><![CDATA[millileşme]]></category>
		<category><![CDATA[USHAŞ]]></category>
		<category><![CDATA[Aile hekimleri]]></category>
		<category><![CDATA[bireysel emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[cepten ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[Hasta Memnuniyeti]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık Bilgi Sistemi]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık kadroları]]></category>
		<category><![CDATA[Medula]]></category>
		<category><![CDATA[yerlileşme]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık politikaları]]></category>
		<category><![CDATA[hekim sayısı]]></category>
		<category><![CDATA[hekime şiddet]]></category>
		<category><![CDATA[acil sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık Bilişimi]]></category>
		<category><![CDATA[Vakıf üniversiteleri]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Üniversiteleri]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık finansmanı]]></category>
		<category><![CDATA[saglık yatırımı]]></category>
		<category><![CDATA[tıbbi cihaz]]></category>
		<category><![CDATA[tamamlayıcı sağlık sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[genel sağlık sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık harcamaları]]></category>
		<category><![CDATA[fark ödemesi]]></category>
		<category><![CDATA[sağlıklı ve kaliteli]]></category>
		<category><![CDATA[klinikiletişim dergisi]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık turizmi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.klinikiletisim.com/?p=4884</guid>

					<description><![CDATA[Özel Hastaneler Platformu, Türkiye sağlık sistemine ilişkin görüş ve önerilerden oluşan bir rapor yayımladı. Raporda sağlık politikaları, finansmanı, insan gücü, mevzuat, medikal endüstri, uluslararası boyut, aile hekimliği ve sağlıklı yaşam politika ve uygulamaları detaylarıyla tartışıldı. Özel Hastaneler Platformu Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mehmet Altuğ, sağlık sektöründe yaşanan gelişmelerin kalıcı ve daha etkili olabilmesi için [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>MSD’den Yepyeni Bir Proje: MSD Kadın Platformu</title>
		<link>https://www.klinikiletisim.com/msdden-yepyeni-bir-proje-msd-kadin-platformu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[klinikiletisim]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Apr 2017 11:53:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İlaç Endüstrisi]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörden Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[ağ hizmeti]]></category>
		<category><![CDATA[kadın katılımı]]></category>
		<category><![CDATA[kadın meslektaş]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer gelişimi]]></category>
		<category><![CDATA[kapsayıcı politika]]></category>
		<category><![CDATA[kadınların bakış açıla]]></category>
		<category><![CDATA[kadın oranı]]></category>
		<category><![CDATA[karar verme süreç]]></category>
		<category><![CDATA[MSD Türkiye]]></category>
		<category><![CDATA[iş gücüne katkı]]></category>
		<category><![CDATA[MSD Türkiye Sağlık Politikaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın Platformu projesi]]></category>
		<category><![CDATA[İletişim Direktörü]]></category>
		<category><![CDATA[MSD Türkiye Genel Müdürü Hatice Kurtar Demira]]></category>
		<category><![CDATA[MSD Kadın Platformu]]></category>
		<category><![CDATA[MSD’nin operasyon]]></category>
		<category><![CDATA[mentorluk]]></category>
		<category><![CDATA[Türkiye’de kadın liderliği]]></category>
		<category><![CDATA[koçluk]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik/üst yönetim pozisyonları]]></category>
		<category><![CDATA[sponsorluk]]></category>
		<category><![CDATA[sağlıklı ve kaliteli]]></category>
		<category><![CDATA[görünürlüğün artırılması]]></category>
		<category><![CDATA[stratejik ilişki]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.klinikiletisim.com/?p=501</guid>

					<description><![CDATA[MSD’nin liderlik/üst yönetim pozisyonlarında çalışan kadın oranı yüzde 73, yönetici kadrosunda yer alan kadın çalışan oranı yüzde 48. Organizasyon genelinde kadın çalışan oranı ise yüzde 35  140 ülkede yenilikçi sağlık çözümleri sunmak üzere faaliyet gösteren MSD, kadın çalışanlarının liderliğini geliştirmek ve desteklemek için “MSD Kadın Platformu” adlı yepyeni bir projeye imza attı: Kadın istihdamını artırmak [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
