aysegul hem1
Ayşegül Çelik

“Yenidoğanlar çok özel ve hassas varlıklar. Biz yenidoğan hemşireleri adeta onların beş duyusu olup onlar adına görüp, duyup, onlar gibi hissetmeliyiz. Bir mücevheri işler gibi emekle, sabırla ve sevgiyle yaklaşmamız çok önemli”

Ege Üniversitesi Çocuk Hastanesi Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi Sorumlu Hemşiresi Ayşegül Çelik, klinikiletişim’in sorularını yanıtladı.

Sizi tanıyabilir miyiz?

Ege Üniversitesi Çocuk Hastanesi Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi sorumlu hemşiresi olarak görev yapıyorum. Celal Bayar Üniversitesi Hemşirelik Yüksek okulundan 2008 yılında birincilikle mezun oldum. Hemen akabinde Ege Üniversitesi Çocuk Hastanesi Yenidoğan Yoğun Bakım ünitesinde çalışmaya başladım. 17 yıldır yenidoğan yoğun bakım hemşiresi olarak çalışmaktayım. 2024 Eylül ayından itibaren de sorumlu hemşirelik yapmaktayım.

Hastanenizde Acendis’in hangi ürünlerini kullanıyorsunuz?

Ünitemiz içerisinde Atom Hibrit küvöz ve Atom transport küvözleri kullanmaktayız.

ayss

“Atom Medikal Küvöz içi nemlendirmesiyle prematüre bebekler için anne karnındaki doğal nemli ortamı yaratmaktadır. Özellikle immatür bebeklerimizde ‘az dokun çok gözle’ prensibiyle hareket ettiğimizden, hemşireler için her açıdan gözlem alanı sağlamaktadır”

Atom Medikal küvözlerinin “sıcaklık kontrolü”, “nemlendirme”, “oksijen uygulaması”, “gözlem kolaylığı”, “enfeksiyon önleme” ve “sessizlik” özelliklerine ilişkin kullanıcı deneyimlerinizi kısaca anlatabilir misiniz?

Atom küvözlerimiz kullanım açısından hem prematüre bebeklerimize uygun yaşam alanı hem de onlara bakım hizmeti veren hemşirelere kolaylık sağlamaktadır. Bakım sırasında uygun iç hacim olanağı yaratarak, küvöz ve bebek modlarıyla değişik sıcaklık kontrolüne imkan tanımaktadır. Küvöz içi nemlendirmesiyle prematüre bebekler için anne karnındaki doğal nemli ortamı yaratmaktadır. Özellikle immatür bebeklerimizde “az dokun çok gözle” prensibiyle hareket ettiğimizden, hemşireler için her açıdan gözlem alanı sağlamaktadır. Küvöz içi oksijen alan bebeklerde prematüre retinopasi oluşmaması öncelikli hedeflerimizdendir. Bu bağlamda da bebeğin oksijeni, ihtiyacı kadar ve eşit dağılmış olması uygun bakım ortamı oluşturmaktadır.

Acendis ile çalışmanın avantajları nelerdir?

“Hedefimiz teknolojinin bize sağladığı yenilikleri ünitemiz içerisinde bulundurarak, her türlü gelişime ve eğitime ayak uyduran pozitif bir ekiple sağlıklı bebekleri topluma kazandırmaktır”

Acendis kurumsal, profesyonel, yaratıcı, yeniliklere ve çözüm üretmeye açık bir firmadır. Kendilerinin her zaman yanımızda olduğunu bilmek bize güven veriyor.

aysegu

Tıbbi ekipmanların bakım ve kontrolleri, periyodik muayenelerine ilişkin Acendis’ten aldığınız hizmeti nasıl değerlendiriyorsunuz?

Klinik içinde kullandığımız Atom marka küvözlerimiz hastanemizin klinik mühendislik birimi aracılığıyla hizmet satın alınarak sağlanmaktadır. Bu bağlamda taleplerimiz doğrultusunda küvöz arızaları ve periyodik muayeneleri gerçekleşmektedir. Acendis firması cihaz üniteye girdiği andan itibaren gerek cihazın tanıtımı olsun gerekse arıza durumunda her zaman yanımızda olmuştur.

Yenidoğan yoğun bakımda görev yapmanın duygusal emek yüküne ilişkin neler söylersiniz?

“Biz yenidoğan hemşireleri her zaman bebeklerimizin gözlerine bakıp yüreklerini okşayan şifacı elleriz”

Yenidoğanlar çok özel ve hassas varlıklar. Biz yenidoğan hemşireleri adeta onların beş duyusu olup onlar adına görüp, duyup, onlar gibi hissetmeliyiz. Bir mücevheri işler gibi emekle, sabırla ve sevgiyle yaklaşmamız çok önemli. Bu süreçte canlarını bize emanet eden annelerimiz destek olmamız, onlara güç vermemiz ve motive etmemiz gerekiyor. Mesleğe ilk başladığım yıllarda bakım verdiğim prematüre bir bebeği ilk kez anne kucağına veren hemşiresi olarak annede yarattığım o etki ve her prematüreler gününde karşılaştığımızda bana bebeğini kucağına verdiğim o anda yaşadığı muhteşem duyguları tariflemesi beni her zaman etkilemiştir. Kısacası biz yenidoğan hemşireleri her zaman bebeklerimizin gözlerine bakıp yüreklerini okşayan şifacı elleriz.

Çalışma hayatınızda beslediğiniz, size iyi gelen motivasyon kaynaklarınız nelerdir?

Yenidoğan hemşireliği duygusal anlamda çok büyük yüklerin taşındığı zorlu bir meslek. Mesleğimizde psikolojik olarak ayakta kalabilmek için en büyük motivasyon kaynağımız yine en kıymetlilerimiz bebeklerimiz. Onların sağlıkla büyüdüğünü görmek, anneleriyle kavuşmaları, aşı kontrolleri sırasındaki mucizevi değişimleri en büyük mutluluğumuz oluyor.

Kurumunuza, görev yaptığımız birime kattığınızı düşündüğünüz değerleri, kurumsal hedeflerinizi kısaca ifade edebilir misiniz?

Kurumsal hedefimiz teknolojinin bize sağladığı yenilikleri ünitemiz içerisinde bulundurarak her türlü gelişime ve eğitime ayak uyduran pozitif bir ekiple sağlıklı bebekleri topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda adalet, empati, güvenilirlik, sabır ve motivasyon olmazsa olmazlarımızdandır.

aa